El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) tramitó 73.793 contratos de trabajo en Jerez a lo largo de 2023, la cifra más baja de la serie histórica, inferior incluso a la que se registró en 2020 (84.100) a pesar del cese de actividades económicas vinculado a la crisis sanitaria del Covid 19. Son 13.945 contratos menos que en 2022, lo que se traduce en un descenso del 15,89%.
Debe tenerse en cuenta en cualquier caso que las reformas introducidas en la legislación laboral en el primer trimestre de 2022 dificultan cualquier comparación con periodos anteriores, ya que esas medidas incentivan la contratación indefinida y por tanto reducen la cifra total de altas.
De hecho, en este pasado ejercicio los contratos indefinidos supusieron el 30,41% del total, muy por encima de lo que venía siendo habitual hasta la entrada en vigor de esas reformas.
Pero más allá de ese detalle, tampoco puede dejarse de lado que el marco legal de 2022 y 2023 ha sido el mismo y que a pesar de eso se ha seguido observando una tendencia a la baja en todos los sectores económicos e incluso en la tipología de los contratos.
Así, en este pasado ejercicio se han tramitado 22.446 altas indefinidas, 2.708 menos que el año anterior, lo que supone un descenso del 10,76%. Más acusada ha sido la caída en la contratación temporal, con un total de 51.347 altas, 12.237 menos que en 2022 (-19,24%).
El sector servicios es el que concentra el grueso de la actividad económica, como demuestra el hecho de que haya justificado el registro de 55.024 contratos de trabajo, el 74,56% del total. Son en cualquier caso 9.340 menos que el año anterior (-14,51%).
La agricultura es el segundo sector generador de contratos de trabajo, habiéndose contabilizado 8.259 altas, el 11,55%. En este caso se han perdido 2.611 contrataciones, por lo que se observa un significativo desplome de las operaciones del 23,43%.
El SAE ha registrado 5.728 contratos vinculados a la construcción (7,76%), 1.331 menos que el ejercicio anterior (-18,85%). En último lugar aparece la industria, con 4.513 altas (6,11%). El año pasado se habían contabilizado en este sector 5.175 contrataciones, por lo que el descenso es del 12,79%.
Los hombres han firmado 39.728 contratos de trabajo (53,83%), que son 8.537 menos que en 2022 (-17,68%). Entre las mujeres, el descenso ha sido algo menor, ya que se han registrado 34.065 altas (46,16%), 5.408 por debajo de la cifra alcanzada el año anterior (-13,70%).
