La Escuela de Hostelería de la Fundación Santa María de Belén acoge este lunes la cena inaugural del I Maratón de Empleo y Autoempleo de Huelva con representantes de todas las empresas e instituciones que han hecho realidad esta iniciativa social, la primera que se basa casi exclusivamente en la iniciativa privada para impulsar el empleo y dinamizar la economía provincial. Para este gesto inaugural el Maratón cuenta con la Fundación Santa María de Belén y profundiza en el compromiso con la Responsbilidad Social Corporativa de esta iniciativa cuyo objetivo ha sido desde el principio implicar a las PYME en la necesaria construcción de una sociedad más igualitaria y justa.
La Fundación Santa María de Belén nació con la única intención de ofrecer respuestas educativas, formativas y asistenciales de calidad a la población de menores, jóvenes y mayores en situación potencial o real de riesgo psicosocial y exclusión. Dentro de su labor social ha creado estructuras de alta cualificación profesional para los jóvenes interesados en la rama de la hostelería, diversificando su acción en el servicio de catering a diferentes centros y entidades del entorno social onubense.
Buena respuesta
Mientras tanto, muchos onubenses se siguen inscribiendo para participar en este I Maratón de Empleo y Autoempleo de Huelva, que cuenta con más de 400 inscritos. La cena pretende ser un momento de reconocimiento a las personas que han apostado por esta otra forma de perseguir el bien común y especialmente a las 26 organizaciones que impulsan esta iniciativa.
Apuesta por el empleo
La puesta por empleo, por su dinamización, desde la responsabilidad social en el desarrollo de las diferentes actividades económicas de cada uno de los participantes es el motor de este Maratón. Así de claro lo tienen también en Jopemar, desde donde participan “porque entendemos que es desde la propia empresa privada la que debe buscar nuevas alternativas a luchar por el desempleo. Porque quiero devolver a la sociedad todas las oportunidades que me brindaron en un principio cunado sin experiencia hubo empresarios que confiaron en mí”.
Desde Jopemar quieren demostrar, que “con esfuerzo y trabajo se puede conseguir las metas y éxitos propuestos. Demostrar a la juventud que aunque no se tenga experiencia se tiene sentido común, que es lo necesario para poder demostrar lo que uno vale”.
También tienen claro lo que supone este importante evento para Huelva: “Para Huelva supone un avance importante. Eventos de este tipo hace que Huelva se mantenga viva, con esperanza y alternativas. No se lo pueden perder, porque es algo distinto a lo realizado hasta ahora. Hay técnicas de presentación de proyectos muy novedosas. Esto es importante, cuando
empezamos lo que más nos cuesta es ponernos delante de un cliente y venderle nuestro producto, nos da miedo, al que dirán. En el Maratón los talleres te dan confianza y como no experiencia”.
Es evidente, que para crear empleo, no hay una varita mágica, pero como destacan desde la FOE, “Huelva, tiene condiciones más que suficientes para acabar con ese desgraciado protagonismo”, en los datos del desempleo, “hay fundadas esperanzas en que podamos salir del furgón de cola y la evolución de nuestros principales sectores económicos así lo están demostrado. Pero la voluntad política va a ser clave para conseguirlo y es aquí donde es necesario el compromiso decidido de nuestras Administraciones para reclamar la unidad de acción que se requiere para desbloquear iniciativas que serían un revulsivo importante para poder avanzar”.
