Clece cumple 25 años de trabajo en Andalucía y lo ha celebrado homenajeando a las entidades del Tercer Sector con las que la compañía colabora para propiciar la inclusión laboral de colectivos desfavorecidos, como las mujeres que han sufrido violencia de género y las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
Este martes ha celebrado el encuentro 'La Red Humana', en el Auditorio de CaixaForum Sevilla, donde se han citado representantes de más de cien entidades, que han sido reconocidos en un encuentro conducido por el presentador y humorista Manu Sánchez.
Sin la estrecha colaboración entre Clece y asociaciones sin ánimo de lucro, fundaciones y entidades sociales, no sería posible que más del 13% de la plantilla de la compañía en Andalucía esté formada por personas que provienen de estos colectivos.
En Andalucía, 2.786 personas procedentes de colectivos desfavorecidos trabajan en Clece: 424 en Almería, 233 en Cádiz; 307 en Córdoba, 171 en Granada; 32 en Huelva; 323 en Jaén; 549 en Málaga; y 747 en Sevilla.
Para visibilizar y añadir valor a la intermediación que realiza el Tercer Sector, en esta primera edición de ‘La Red Humana’, que nace con vocación de ser una cita anual, la compañía ha entregado cuatro galardones.
Ha reconocido a la Fundación Don Bosco, en la categoría ‘Periodo de colaboración’, por ser la primera entidad social con la que Clece cooperó en Andalucía; a Cruz Roja, en la categoría ‘Alta intermediación’; porque de esta entidad provienen la mayoría de las personas de colectivos desfavorecidos que forman parte de la plantilla de la empresa; a Bancosol, en la categoría de ‘Proyecto singular’; por ser el primer banco de alimentos en realizar acciones formativas para el empleo entre sus usuarias y usuarios; y a la Fundación ‘la Caixa’, por su programa ‘Incorpora’, que ha permitido trabajar en Clece a más de 10.000 personas en toda España.
“Este reconocimiento ha sido una sorpresa enorme. Hoy ha sido un día importante porque felicitamos a Clece por los 25 años que lleva trabajando con el Tercer Sector en Andalucía, pero también porque podemos agradecer y reconocer el trabajo que hacen con nosotros, con la Fundación Don Bosco. En Clece tenemos a un aliado y que siga así otros 25 años más”, ha asegurado Ignacio Vázquez de la Torre, director de la Fundación Don Bosco.
Rosario García, presidenta de Cruz Roja Andalucía, ha recogido su galardón de manos de Emilene Vargas, auxiliar de ayuda a domicilio de Clece gracias a la intermediación de Cruz Roja tras salir de su Bolivia natal: “no esperaba este premio que, en realidad, representa el trabajo diario de los que cuidan a las personas mayores. Hay que reconocer el importante sacrificio que hacen personas como Emilene para salir adelante y hacer su trabajo”.
El director de Bancosol, Diego Vázquez, ha recordado que “como banco de alimentos no sólo dignificamos a la persona dándole alimento, sino también con un trabajo que les haga personas libres". Ha reconocido: "Y ahí hemos encontrado el apoyo de nuestra familia de Clece. Llevamos 11 años trabajando con ellos, con los mejores compañeros de viaje".
Por último, Albert Gendrau, jefe de Atención a las Empresas para la Inserción Sociolaboral de la Fundación ‘la Caixa’, ha agradecido el reconocimiento a su programa ‘Incorpora’, formado por 16.652 empresas y 487 entidades sociales, “de las que 74 son de Andalucía, región donde se realizaron casi 6.000 contrataciones el año pasado gracias a empresas principales como Clece”.
Para Albert Gendrau, el verdadero valor de ‘Incorpora’ es “que no se pierden oportunidades laborales. Al estar formada por tantas entidades sociales, si una no la puede aprovechar, lo hará otra persona de otra asociación. Es una cadena, una red humana”.
Confianza, solidaridad y compromiso
‘La Red Humana’ es una iniciativa singular que ha reunido en Sevilla a más de 115 entidades, entre ellas Randstad, Mornese y Adecco, que también han recibido una mención especial en este encuentro.
Directivos de estas tres fundaciones han subido al escenario para hablar de tres valores imprescindibles para lograr una sociedad mejor: confianza, solidaridad y compromiso.
El popular humorista y presentador Manu Sánchez ha sido el encargado de conducir la gala, provocando las sonrisas de los más de 260 asistentes, entre los que se encontraban representantes de las Administraciones Públicas, como Beatriz Barranco, viceconsejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía; María Luisa Cava, delegada territorial de Inclusión Social de la Junta de Andalucía; José Luis García, delegado de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Sevilla;María Encarnación Fuentes, diputada del Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Provincial de Sevilla; y Olga Carrión, directora del Instituto Andaluz de la Mujer.
Durante el homenaje ha habido tiempo para repasar los últimos 25 años de Clece en Andalucía, en los que la empresa y las entidades sociales han ido de la mano evolucionando y adaptándose a las necesidades de la sociedad, así como para recordarlas primeras alianzas.
“Este homenaje ha sido el punto de encuentro perfecto para reflexionar sobre la necesidad de crear sinergias que sigan promoviendo la igualdad de oportunidades laborales entre quienes más lo necesitan. Las empresas, el Tercer Sector y las Administraciones Públicas deberíamos ir siempre de la mano para ofrecer a miles de andaluzas y andaluces un empleo real que les permita mejorar su presente y futuro”, ha resaltadoJavier Gallego, director regional de Clece y filiales en la zona Sur, tras el evento.
“Es un orgullo poder agradecer públicamente la labor diaria que realizan las más de 300 entidades con las que nos hemos unido para que sus usuarias y usuarios adquieran la formación necesaria para aumentar su empleabilidad y que después puedan trabajar con nosotros”, ha añadido Javier Gallego.
La exclusión social en España afecta a 9,4 millones de personas y el 26,5% de los españoles corre riesgo de pobreza, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) relativos a 2024. Mujeres que han sufrido violencia de género, personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social forman parte de los colectivos desfavorecidos para los que un empleo puede ser la oportunidad que necesitan para salir de esa situación de vulnerabilidad. Su inclusión laboral es uno de los pilares del proyecto social de Clece y filiales, pero para conseguir este objetivo es necesario unir fuerzas con entidades dedicadas a ofrecer oportunidades a esas personas que tienen más dificultades para encontrar un empleo.
