El tiempo en: Rota
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Sevilla

La empresa Teleperformance plantea un ERE para su centro de Sevilla

La empresa de teleservicios Teleperformance ha planteado un "despido colectivo" que afectará a su centro de trabajo en Sevilla en el polígono Carretera Amarilla

Publicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai
  • La oficina de Teleperformance. -

La empresa de teleservicios Teleperformance, que cuenta con una plataforma en el parque empresarial Carretera Amarilla de Sevilla capital, ha planteado un "despido colectivo" para extinguir puestos de empleo en dicho centro y además en sus instalaciones de Ponferrada, A Coruña y Madrid, alegando "causas organizativas y productivas".

Ante el citado despido colectivo, y después de que la empresa haya indicado su intención de precisar en el periodo de consultas del procedimiento las "causas organizativas y productivas" que habrían concurrido para motivar la decisión, el sindicato CGT ha avisado del "malestar" que dicha medida despierta entre los más de "2.000" trabajadores de Teleperformance.

El sindicato ha anunciado además su intención de "luchar por todos y cada uno de los puestos de empleo, tomando completamente en serio todo el periodo de consulta, pidiendo y revisando toda la documentación aportada por la empresa para justificar esta inaceptable decisión", pesando la fecha de este viernes para la que sería la primera reunión entre los representantes de la empresa y de las plantillas afectadas.

En julio de 2013, hace ahora algo más de diez años, Teleperformance inauguraba su entonces nuevo centro de trabajo en la calle Economía del polígono Carretera Amarilla, en Sevilla capital, donde unificaba las plantillas de las dos plataformas con las que contaba hasta entonces la empresa en el edificio Viapol y en el centro comercial Los Arcos.

Con la creación de este nuevo centro en el parque empresarial Carretera Amarilla, la empresa anunciaba una ampliación de su plantilla hispalense, que crecía de 440 a 770 personas según la entidad, toda vez que en 2015 la plantilla sevillana protagonizaba paros parciales ante la "política de despidos" de Teleperformance, según los portavoces sindicales.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN