Los trabajadores de la empresa Extruperfil, situada en Dos Hermanas (Sevilla), se han concentrado este martes, 23 de septiembre, en la puerta de la Inspección de Trabajo, en la Plaza de España, para registrar una denuncia contra la dirección de la empresa por las prácticas "fraudulentas" que está llevando a cabo contra los derechos de los trabajadores.
En una nota, CCOO ha asegurado que esta empresa "ha presentado su quinto expediente de regulación desde el año 2011" y ha explicado que en ellos Extruperfil "ya despidió a 26 trabajadores y redujo la jornada de los que continuaron".
Según el secretario general del sindicato provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca "la dirección de la empresa ha tejido una red de prácticas fraudulentas al utilizar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) para reducir las cantidades a pagar a costa del uso de las prestaciones por desempleo de los trabajadores sin que su objetivo fuera salir de una situación de apuro coyuntural, que es el objetivo que la legislación marca para los ERTE".
Ha apuntado que ahora Extruperfil "ha vuelto a presentar un ERE con el que, en esta ocasión, pretende despedir a 23 de los 92 trabajadores que quedan sin causa justificativa".
Caravaca asegura que "haciendo una comparativa de los nombres y apellidos del personal que la dirección de la empresa ha designado en este ERE extintivo y comparándolo con el personal que ejerció la huelga legal convocada durante el mes de julio nos damos cuenta de que existe una coincidencia del cien por cien, es decir, el criterio que ha seguido la empresa para designar a los trabajadores afectados por este ERE extintivo no es otro que el de ejercer su derecho constitucional a la huelga legal, lo que atenta contra los derechos fundamentales de los trabajadores".
CCOO de Sevilla y su sindicato provincial de Industria continuarán con las acciones contra la dirección de Extruperfil y pondrán en conocimiento del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), de la Delegación de Empleo, de la Fiscalía Provincial de Sevilla y de los organismos provinciales de Seguridad Social y Hacienda unas prácticas contra los trabajadores que el sindicato entiende que se están produciendo "de mala fe".
